معرفی کتاب: هدف گذاری: اولویت بندی، برنامه محوری، سنجش موفقیت

کتاب هدف گذاریاگر شما در یک شرکت پست مدیریتی دارید و یا تصمیم دارید برای خودتون کسب و کار را بندازید، یکی از مهمترین کارها تایید اهداف درست و هوشمند است. دانشکده کسب و کار دانشگاه هاروارد در سال ۲۰۰۹ کتاب کوتاه هدف گذاری رو در ۶۰ صفحه منتشر کرد و توی ایران هم در سال ۱۳۹۵ انتشارات آریانا قلم ترجمه و به چاپ رسوند. به نظر میرسه استقبال نسبتا خوبی هم از کتاب شده چرا که الان چاپ ششمش هست.

این کتاب به شما کمک می کنه تا اهداف سازمانی رو خیلی دقیق تر و حساب شده تر تعیین کنید. این اهداف از هدف‌های کلان سازمان شروع میشه و تا اهداف هر شخص در تیم شما (از جمله خود شما) ادامه پیدا می کنه.

چیزی که این کتاب سعی میکنه به خواننده آموزش بده این هست که تعیین اهداف باید هوشمند (S.M.A.R.T) تعیین بشن. یعنی:

  • کاملا مشخص باشند
  • باید قابل اندازه گیری باشند
  • باید ممکن باشند (یعنی قابلیت انجام اون هدف وجود داشته باشه)
  • باید به وظایف شما مرتبط باشه
  • باید زمان داشته باشند (یعنی مشخص باشه که چه زمانی این کار تمام میشه)

کتاب هدف گذاری به خواننده یاد میده که چطور باید اهدافی تعیین کرد که بشه به آنها رسید. خوبی این کتاب اینه که کلی مطالب بدرد بخور رو در کمتر از ۷۰ صفحه بیان می کنه و به راحتی میشه توی ۱ یا نهایتا ۲ روز تمامش کرد.

به نظرم بهتره در حین خواندن این کتاب حتما نکته برداری انجام بدید تا بتونید توی هدف گذاری های آینده ازش استفاده کنید.

به اشتراک بگذارید

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

این سایت از اکیسمت برای کاهش هرزنامه استفاده می کند. بیاموزید که چگونه اطلاعات دیدگاه های شما پردازش می‌شوند.